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40+回复起来万分风趣的面试题目

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神译局是36氪旗下编译团队,关注科技(Technology)、商业、职场、生活(Life)等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。

编制按:不管你是应届毕业生,还是正在求职的打工人(Worker), 面试都是找到工作的必经之路。面试的背后,反映的是求职者对于事物的体坛和思考。提前准备求职面试,不仅能够增强信息,更能够出色地表现自己,让自己大放异彩,顺利拿下这份工作。本文将分享40多个有趣的面试问题,希望(Hope)你能一举夺魁。文章来自翻译,希望(Hope)能对你有所帮助。

求职面试既令人兴奋(Excited),又令人焦虑。获取面试资格意味着你已经通过了最初的简历筛选阶段,但同时也意味着你要准备那些再熟悉不过的面试问题,包括自身优势和劣势。是的,你知道该怎么做。

相关文章:在工作面试中谈论运动经历的7种方式(7 Ways To Talk About Your Athletic Experience On A Job Interview)

但是,如果面试官出乎意料地向你提出了一个有趣的问题,一个有趣且富有创意、需要你现场发挥的面试问题,那该怎么办呢?

不可否认,在求职面试中,面试官确实会问这样的问题,虽然这些问题可能会让你措手不及,但这会让面试官更加了解你。

相关:在开口之前就毁掉面试的惊人方式(The Surprising Way You Ruined Your Interview Before You Even Opened Your Mouth)

如何回答有趣的面试问题

如果你以前参加过很多工作面试,你就会知道,当你为可能会被问到的熟悉的、预料之中的问题有所准备,面试往往会更顺利。

但不可避免的是,有些问题会让你措手不及。

你可能会被要求回答一些疯狂可能有趣的面试问题,这些问题似乎与你毫无关系。面试环节增加这些问题的目的就是旨在考察你在压力下的表现,以及创造性思维。

当你在面试中被问到奇怪的问题时,这里有五个方法可以让你大放异彩:

1. 期待它们(They)

在任何求职面试中,你都会遇到至少一个无厘头的问题。面试官越来越多地提出这些离奇问题,以寻找具有解决问题能力的员工。

苹果公司以提出一些最别出心裁的奇葩问题而闻名,比如:“如果你有两个鸡蛋,需要确定我们(We)从哪一层楼扔鸡蛋下去,鸡蛋恰好不会摔碎。你会怎么做?”

亚马逊也是这样做的,例如:“如果你在火星上,你现在会怎么办?”和“亚马逊是一家非同一般的公司,你认为自己身上有什么奇特之处? ”

2. 保持冷静

招聘人员会问一些意想不到的面试问题,以考察应聘者应对压力的能力。通过保持冷静来证明你通过了测试!

不要绷着脸,也不要用紧张(Nervous)的肢体语言回复。也不要回答:“哇,这个问题太惊人了!”可能 “为什么要问这个问题?”

相反,当你遇到这些天马行空的问题时,深吸一口气,保持冷静。给自己几秒钟时间,整理思绪。

3. 回答要真实

请记住,问题可能是天马行空的,但你的回答却给了自己一个展现真实自我的真正机会。因此,在回答问题时,请确保你的回答真实可信。

例如,把“你想成为一棵什么样的树”这个问题看作是对你个性的测试。你如何看待自己?你可能会回答说,你想成为像树一样的领导者。可能者你可能会建议自己成为一棵苹果树,在开花结果(Result)时为世界增添色彩。

 4. 不要征求反馈意见

当你回答完一个奇奇怪怪的问题后,你可能会怀疑自己是否太离谱了。你可能会觉得有点奇怪,但不要要求别人对你的表现给予反馈。如果你想从招聘经理可能招聘人员那里得到表扬可能积极的鼓励,这将表明你对问题感到不安。

5. 简明扼要

Glassdoor的全球招聘和人才招聘主管苏珊·安德伍德(Susan Underwood)建议说,外向型人才应该小心回答。她说:“如果一个人总是滔滔不绝,但内容却不一定有价值,那么,在这种情况下,安德伍德指出,简短、深思熟虑的回答对求职者来说是一件好事。

现在,话不多说,下面是一些有趣的面试问题以及如何回答这些问题(为了方便起见,还附带了一些回答示例)。

有趣的面试问题

以下是一些有趣的面试问题,《Fast Company》杂志曾采访过一些面试者,他们(They)表示曾被问及这些问题,并给出了一些建议的答案。

1. 如果你是一种动物,你认为自己会是哪一种? 

这个常见的趣味面试问题旨在揭示求职者的个性和是否适合该职位。

因此,首先要找到适合自己应聘职位的品质。然后,风趣幽默一些,选择一种特征与你将来职位相符的动物。

有一个人回答说她会是章鱼,“因为我非常有条理,时刻感知到周围发生了什么”。

另一个人则认为自己是天鹅,因为“我表面看起来云淡风轻,实则背后暗暗努力(Effort),没人能看到我背后的辛苦付出”。

还有人回答说,他想当鸭子,因为“我能够胜任上司给我的任何工作:我可以在空中飞翔,在水里游泳,在陆地上行走。”

2. 你能教我怎么做吗? 

这是一个要求你独立思考并迅速应对意外挑战的问题。毕竟,谁会在面试时现场指导你呢?

一位面试官说,曾经有一位求职者给他上了一堂化妆课。他想看看她能否清楚地解释她所熟悉的事情,他注意到她对自己的化妆过程熟练于心,每个步骤都很清晰,解释得非常好。

她选择的话题也很完美,因为给别人化妆正是这位候选人在新岗位上要做的事情。不过,你也可以使用任何(适合工作的)任务,只要你能很好地描述这些任务即可。

3. 告诉我一些我不知道的关于你的事 

这个问题很有挑战性,因为你必须抛开简历上的内容,分享一些更私人的东西,但也不要太暴露。曾经有一个采访者告诉面试官,他刚刚开始跆拳道,但实际上他是一名自由搏击运动员。

4. 如果你不小心给素食主义者提供肉类产品,你会怎么做? 

假设一些意想不到的情况来考验你的道德底线,这是在面试中遇到的另一个奇怪的挑战。

整个问题是这样的,“假设你举办了一个晚宴,并提供了放了猪油的蔬菜汤。一位重要的客人说汤很美味,作为素食主义者,她很感谢你提供了这道菜。这时,你该怎么办?”

这种问题没有唯一的答案,但如何处理这种情况反映了你的性格。你如何应对具有挑战性的情况?情商如何?

如果你遇到这样的问题,不要像这位面试官说的有些应聘者那样“结结巴巴,呆若木鸡”,也不要像其他人那样回答自己什么都不会做。相反,这位销售主管说,他希望(Hope)将来的员工能表现出同理心和创造力。

意想不到的面试问题

雇主们都知道,应聘者可以在简历中列出批判性思维能力、创造力、在压力下工作的能力可能解决问题的能力,但测试他们(They)能力的最佳方式往往是通过意想不到的问题。

Addison Group的医疗保健招聘人员Michael Pearce说:“这类问题能让我们(We)更深入地了解应聘者的思维过程,并衡量他们(They)的个性。”

1.你最喜欢的棋盘游戏(Game)是什么? 

Pearce 说,他经常要求应聘者说出他们(They)最喜欢的棋盘游戏(Game),因为他们(They)的回答往往比简历更能揭示优秀应聘者的个性和专业优势。

他说:“例如,如果应聘者选择了'冒险类游戏(Game)'(Risk),我就会觉得他们(They)做事有条不紊,注重战略,最适合需要这些技能的职位。”

以下是一些答案示例:

“我喜欢'卡坦岛的定居者',因为我喜欢未雨绸缪,在需要利用(Use)有限资源获取成果的情况下,我会茁壮成长。”

“我知道这对想做编辑工作的人来说是个显而易见的答案,但我喜欢拼字游戏(Game)。我不仅可以灵活运用词汇量,而且在和朋友(Friend)玩的时候,我几乎总能学到一些新词。”

2. 你最喜欢的早餐食物是什么? 

Glassdoor企业传播高级总监斯科特·多布洛斯基(Scott Dobroski)说,说到有趣的面试问题,提问者通常更感兴趣的是一个有根据的猜测背后的思考过程,而不是一个正确的答案。

他说:“问题可能是'你最喜欢的早餐食品是什么,为什么?”

他说:“这是开放式问题,让你有机会把一些古怪的事情与工作联系起来,以及展示作为一名员工与你的竞争对手的不同之处。”

多布洛斯基补充说,这还能揭示应聘者的个性,有助于确定他们(They)是否适合公司的文化(Culture)。

3. 这个房间里能放多少支铅笔? 

定量问题试图揭示应聘者解决问题的能力。

多布洛斯基说:“他们(They)寻找的不是一个确切的数字,而是思考你将如何得到一个解决方案可能结论,因为这是我们(We)工作时整天都在做的事情。我们(We)面临着计划内和计划外的各种挑战,解决问题是工作的必备技能。”

面对定量问题时,你应该大声思考,随意提问,甚至在回答之前要求更多的思考时间。

多布洛斯基说:“你想通过提问得到最佳答案。比如:它们(They)是标准尺寸的铅笔吗'铅笔的粗细是多少?'我有什么东西可以在剁铅笔之前把它剁碎吗?”

4.你有哪些爱好? 

当你面试时,有关个人生活(Life)的问题可能会让你措手不及。但是,当招聘经理提出这样的问题时,这并不是一个陷阱。

一般来说,无论谁得到这份工作,招聘经理都必须与之密切合作。因此,他们(They)会想更多地了解你这个——既想知道你是否可以为公司的发展献力献策,也需要了解你是否可以共事。

如果你有任何与应聘职位相符的爱好,请务必提出来。如果没有也没关系。

无论如何,一定要在回答中加入一些故事,无论是你是如何进入某个爱好的,为什么你喜欢它,还是你在其中取得了什么成就。这里没有标准答案!

其他有趣面试问题

Glassdoor评估了过去一年中求职者在其平台上分享的100,000 多条通过审核的面试问题。

通过分析社区对标有“脑筋急转弯”和其他搞笑面试问题的反馈,他们(They)编制了六份不同的搞笑面试问题清单,这些问题来自北美和欧洲的雇主,目的是让求职者更清楚地了解将来可能出现的问题。.

以下是米国公司的十大脑筋急转弯和搞笑面试问题:

1. 热狗膨胀时,会向哪个方向裂开,为什么?

2. 你愿意和一匹和马一样大小的鸭子战斗,还是和100匹鸭子大小的马战斗?

3. 如果你是首席执行官,起床后首先检查企业的三件事是什么?

4. 你的首张专辑叫什么名字?

5. 如何在佛罗里达州销售热可可?

6. 如果我给你4万美元让你创业,你会做什么?

7. 如果你在冰箱里发现一只企鹅,你会怎么做?

8. 如果你是一个品牌,你的座右铭是什么?

9. 这个房间里能放多少个篮球?

10. 如果你有2000美元,如何在24小时内翻倍?”

更多趣味面试问题

如果你正在求职,你可能会厌烦研究那些显而易见的问题。因此,不妨花点时间想想有趣的面试问题。

以下是更多有趣的问题,包括我们(We)从Glassdoor、Quora、Vault和 FlexJobs收集的真实问题。

1. 你更喜欢狩猎还是采集? (Glassdoor)

2. 你最喜欢哪个虚构人物?

3. 如果你是一只蜡笔,你希望(Hope)自己会是什么颜色,为什么? (Glassdoor)

4. 如果你中了1,000万美元,你会怎么做? (Quora)

5. 当你一个人在车里时,你会想什么? (Glassdoor)

6. 你最喜欢的90年代音乐(Music)是什么?(Glassdoor)

7. 如果你可以成为任何一种动物,你会是哪一种? (Quora)

8. 你送给别人的最后一件礼物是什么? (Glassdoor)

9. 你在高中(High School)时是什么样的人?(Quora)

10. 你最后一次看电视(Television)是什么时候?(FlexJobs)

11. 你长大后想做什么? (FlexJobs)

12.  你最离奇的人生经历是什么?

13. 是什么给了你灵感? (Vault)

14. 如果你可以和以前的老板交换位置,你会怎么做?

15. 如果一觉醒来,有2000封未读邮件,而你只能回复300封,你会如何选择?(Glassdoor)

16. 这个房间能容纳多少便士?(Vault)

17. 估计纽约这座城市有多少扇窗户? (Glassdoor

18. 米国每年要吃掉多少平方英尺的披萨?(Glassdoor)

19. 你得到了一头大象,但是你不能把它送人可能卖掉。你会怎么做?(FlexJobs)

20. 你估计现在这栋楼里有多少部智能电话?

21. 如果你有一台时光机,你想看到什么历史(History)事件,为什么?

22. 你被问过哪些有趣的面试问题?

23. 你会带哪五本书去荒岛?

24. 为什么井盖是圆形的?

25. 你喜欢找点什么乐子来度过工作日?

译者:Araon_

本文来自翻译, 如若转载请注明出处。

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